![]() | |
![]() | |
![]() |
Ваша организация |
![]() |
Здание Команды требует одного великого, динамичного для истинного Успеха - Mateship
Успешная Команда построена вокруг mateship, вокруг уважения к Вашим помощникам команды и к вам непосредственно. Я не говорю, что все преуспеют как лучшие приятели, что я заметил, то, что во всех наших 'различиях' все были приняты, как они были, преуспели в пределах границ клуба и сделали работу. Я видел команды, которые были полны звезд, поскольку я уверен, что Вы имеете также, и те команды не преуспели. Они не достигли своих полных потенциалов как люди или как команда. Это кажется странным понятием, когда я говорю, что человек может достигнуть их полного потенциала как части Команды? Много профессиональных атлетов в спорте команды, которые обучаются вместе регулярно, узнайте о каждом силы других и слабости и достаточно забавный, Ваши слабости становятся очень очевидными, и они привыкнут против Вас, чтобы прочно держаться на ногах на основании, когда Вы выполнили исключительно хорошо одну неделю!! Хороший руководитель группы или тренер соберут всю эту информацию и соединят его команду согласно коллективной силе и слабостям каждого человека в команде. В той окружающей среде у всех есть шанс сиять и достигнуть его полного потенциала, которому помогают его или её помощники команды. Цель состоит в том, чтобы покрыть слабости команды, эксплуатировать их силы и произвести единицу, которая функционирует и работает очень хорошо вместе для общественной пользы, для цели команды. Все вовлечены, у всех есть работа сделать для успеха команды так, чтобы люди поделились победами со своими помощниками и праздновали в целом. Общий акроним для КОМАНДЫ, 'вместе все достигают больше'. Это по этим причинам, что человек может выполнить их потенциал в урегулировании команды. Как Присоединенный Торговец, в моей наивности, я думал, что я собирался работать Сеть в своем 'Домашнем Базирующемся Бизнесе' и успеть замечательно материально все самостоятельно. Я с тех пор узнал, что любой бизнес, даже интернет-Бизнес требует, чтобы работа команды преуспела. В Маркетинге Сети, Многоуровневом Маркетинге, интернет-Маркетинге или даже Аффилированном маркетинге Вы будете только когда-либо преуспевать, если Ваша команда преуспеет. Все должны преподаваться и обучаться Вашим линия, Вы должны сделать свое собственное исследование, взять то, что Вы можете использовать от Вашего линию, и затем Вы должны преподавать, обучать и поощрить свою собственную команду, Ваш вниз линия. Хороший лидер будет всегда говорить Вам, что его успех в достижении и выполнении целей и мечтаний всегда происходил, когда у него была хорошая команда, и все сплотились вместе для общих целей всех затронутых. Те же самые принципы лидерства в спорте применяются в бизнесе, фактически где-нибудь есть коллекция людей, которые надеются сотрудничать. У Вас должны быть общая цель или видение и вся работа к помощи друг другу, обменивая идеи, общаясь друг с другом эффективно, сотрудничанием, помещая интересы групп иногда перед Вашим собственным. Но в конце дня, помните, может только быть один босс. Это иногда должно сортироваться прежде, чем любая команда преуспеет, один человек становится ответственным перед всеми, они берут полную ответственность за принятые решения, и у них должно быть уважение всех затронутых. Если они не сделают тогда Вашего бизнеса, то не будет точно лететь вершине Вашей промышленности. Как Присоединенный Торговец моя цель состоит в том, чтобы быть свободным долгом, материально независимый от общих систем занятости и иметь больше времени, чтобы потратить с моей Семьей, делающей вещи, которые нам нравится делать. Действительно ли Ваши цели подобны? Ваша Команда устанавливает связь друг с другом для общественной пользы? Если не пришло время делать с этим кое-что, восстанавливать каналы коммуникации и устанавливать новые цели, переоценивать видение группы и создавать утверждение миссии так, чтобы все знали, куда они идут. Успех прибудет, когда Вы будете сотрудничать. Колин Thomson - Электрик, который работает интернет-неполный рабочий день для дополнительного дохода. Он был христианином в течение 7 лет и любит Бога и Его пути. Вы можете войти в контакт с ним через его присоединенные возможности, ни при каком обязательстве, если Вы, так желайте через его вебсайт http://www.cthomson.plus.com
БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ: |
![]() |
![]() |
![]() |
СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ 4 Подсказки для Хранения Мотивированной Команды У компаний часто есть стимулы для представителей, но иногда который не является достаточно. Чтобы держать Вашу команду мотивированной, Вы могли сделать много things:1. Лучшие Десять Вещей О Здании Команды Люди, которые возглавляют лучшие команды, понимают рано, на котором они не могут управлять одним только своим бизнесом. Это или убьет их, или они потерпят неудачу. Обратная связь Участника Команды: Бесценный Инструмент Коммуникации Обратная связь - такой важный инструмент коммуникации. Открытость, честность, искренность, доверие - все они являются признаками команд высокой эффективности и организаций. Как Помочь Больной Команде Стать Здоровой Команда, Строящая команду Question:A, полна враждебности, симулировал межабонентские отношения, страх перед боссами, недоверием и бесконечной борьбой, что я могу сделать как команда, строящая помощника? Доктор Команды Сэйс:велл, Вам выключали Вашу работу для Вас. План этого являющегося долгосрочным вмешательством. Идеи Пикника Компании и Подсказки Планирования Пикник компании - любимая традиция во многих фирмах. Это - возможность служащих смешаться, и "подводят их волосы. 5 Причин, Почему у Команды Есть 4 иллюстрации Доход Вы плохо знакомы с интернет-Маркетингом, Вы присоединяетесь к Присоединенным программам, у Вас есть свои содействующие подсказки, продавая подсказки, также филиал предоставит Вам план комиссии, и они дадут Вам личный вебсайт точно так же, как они. Теперь большой вопрос, "Где я возглавляю???" "Люди уже знают, как к заголовку не, где" то, в чем Вы нуждаетесь, является "командой, чтобы вести Вас к заголовку куда-нибудь", "Почему у КОМАНДЫ Есть 4 дохода числа" 1. Особенности Команд Высокой эффективности Резюме: Основанный на существенном исследовании, Entelechy определил особенности эффективных команд. Энтелечи рассмотрел более чем 50 исследований команд высокой эффективности и собрал список особенностей команды высокой эффективности. Всегда В Движении Будущее Это - лето 1973, и молодой режиссер идет, ища студию, чтобы распределить его новый сценарий. Многие говорят не, пока каждый наконец не соглашается рискнуть на нем. Whats Ваша РЕАЛЬНАЯ проблема?? То, когда был прошлый раз, когда Вы провели чрезмерное время и деньги, решая проблему только, чтобы обнаружить проблему, Вы думали, что Вы имели, не было действительно проблемой вообще? Признание реальной проблемы крайне важно для любого решающего проблему предприятия. Джон Дьюи сказал, "проблема наполовину решена, если она должным образом заявлена. Высоко Выступающие Команды: 10 Вещей Вы Хотите Знать О Построении Высокой Команды Выполнения "Конфликт становится политикой, обязательство становится, 'Только если это находится в моих интересах', ответственность становится 'Только, когда это служит мне,' и результаты только оказываются нереальны." - Патрик Ленкайони, автор "Пяти Дисфункций Команды", говоря о дисфункциональном teamsBased на моем опыте как менеджер, член многих команд, профессионал ЧАСА, и тренер, ниже является 10 вещами, которые Вы хотите знать о высоких командах выполнения. Решение Конфликта Рабочего места: 4 Пути к Взаимовыгодному Решению Эффекты конфликта на рабочем месте являются широко распространенными и дорогостоящими. Его распространенность, как обозначено тремя серьезными исследованиями, показывает, что 24-60 % времени управления и энергии потрачен, имея дело с гневом. Развитие Команды в Небольших Лигах Травянистая область, две сети, шар футбола и некоторая игривая молодежь - идеальное урегулирование для небольшой игры футбола лиги. Вы, возможно, вспомнили себя времени, когда Вы наблюдали эти небольшие события лиги. Побуждение - Льготы Проведения Времени с Вашей Командой Выгода 1 - Вы добираетесь, чтобы понять их betterAlmost, все хотят знать, что их менеджер искренне и положительно заинтересован ими. Они, возможно, не всегда производят то впечатление своим поведением, но доверяют мне - они хотят знать, что Вы заботитесь; они хотят принятие от Вас. Что Каждый Менеджер, Родитель, и Учитель Должны Знать О Том, как Объединить Служащих, Семьи, & Молодежь Проектное Преимущество было успешно не только для юных студентов, но и для учителей, поддерживая штат, и семьи также. Моя первая работа, в то время как все еще в колледже был как Помощник Учителя в течение лета 1968. Вы, Ваша Команда, и Ваш Тренер Великая цель тренировать состоит в том, чтобы помочь Вашим менеджерам, людям, которыми они управляют, и Ваша организация делают переход из того, где Вы - то, туда, где Вы хотите быть. Некоторые пункты настолько очевидны, что кажется глупым даже упомянуть их, но опыт показывает, что, так же, как здравый смысл действительно настолько не распространен, мы можем быть вслепую забывающими о том, что кажется очевидным. Построение Успешных Отношений Работы - Играющий В Той же самой Песочнице Не забудьте играть в Вашей песочнице детства? Если бы Вы любили быть снаружи в течение большей части дня, то Вы могли бы играть в песочнице в течение многих часов на формировании конца и заливке песка или смешивании его с небольшим количеством воды, чтобы сформировать замок или холм. Дети любят играть с песком или грязью и изучают в раннем возрасте, как максимально использовать эту деятельность времени игры. Выравнивание Корпоративных Команд Картина, самостоятельно входящая в корпоративную встречу, встречу команды, или деловую встречу. Там Вы сидите в комнате, в то время как кто-то в стуле "эксперта" или "босса" говорит с Вами или в Вас. Ваши Команды Правительства - Заботятся о Них В большинстве организаций команда правительства/поддержки, хотя они могут быть признаны как являющийся важным для бизнеса, их рассматривают, как будто они не. День за днем, неделя после недели, они находятся в офисе, упорном далеко удостоверение работа, сделана. Как Выравнивать Вашу Команду через Изменение Восемь Принципов для Целеустремленного взаимодействия AlignmentEffective требуют, чтобы отдельные члены команды были связаны, и выровнены к общей цели, ценностям и самосознанию. Иногда люди могут дрейфовать далеко от команды в результате умственных ограничений, которые они создают об их работе и роли. Команда Тайного лидера: у Вас Есть Тот? Ключ к жизни должен быть вокруг людей, которые уполномочат Вас достигать следующего уровня в жизни! Чтобы превысить Вашу существующую досягаемость, Вы должны быть вокруг людей, которые помогут Вам простираться немного дальше. Тайна производительной команде тайного лидера для Вас, чтобы окружить себя людьми, из которых Вы можете всегда учиться. ![]() |
home | site map |
© 2011 |