Ваша организация

Что Каждый Менеджер, Родитель, и Учитель Должны Знать О Том, как Объединить Служащих, Семьи, & Молодежь


Проектное Преимущество было успешно не только для юных студентов, но и для учителей, поддерживая штат, и семьи также. Моя первая работа, в то время как все еще в колледже был как Помощник Учителя в течение лета 1968. Несколько лет спустя я был Консультантом Умственного здоровья с Преимуществом в американских Виргинских островах. Хотя немного уклона, у меня есть только уважение к Проектному Преимуществу и их обучению.

Поэтому, заимствуя от их Семи Строителей для Семьи и Молодежи, я поощряю Вас применять их также.

Принцип 1. Передайте Качество и Превосходство в Мысли и Действии:

* Дайте качественное обслуживание всем.

* Развейте положительные привычки через ежедневную практику.

* Развейте и поддержите профессиональное изображение.

* Обеспечьте самые прекрасные возможные производственные условия.

Принцип 2. Заботьтесь о Других и Быть Чувствительными к Их Потребностям:

* Уважайте человека.

* Слушайте и признайте.

*Знайте о том, что говорят Ваши действия.

* Другие помощи решают свои собственные проблемы и понимают их максимальный потенциал.

* Устраните "холодные колючки" и "грязные кирпичи".

* Обеспечьте "теплый пух" и "золотые кирпичи" и с искренностью.

* Стиль лидерства изменения как компетентность человека и обязательство растет.

Принцип 3. Растите как Полный Человек:

* Передайте саморазвитие и усовершенствование всех областей.

* Непрерывно развивайте и поддерживайте чувство собственного достоинства и смысл достижения.

* Установите значащие цели и периодически оценивайте Ваше продвижение.

* Верьте в свою способность сделать существенные вклады и сделать их!

* Продвиньте обучение, образование, самостоятельность, и лидерство для всех детей и взрослых.

Принцип 4. Имейте Личную Целостность:

* Будьте честны с вами непосредственно и всеми вокруг Вас.

* Будьте справедливы к лучшей из Вашей способности.

* Скажите и сделайте только, те вещи которого Вы можете быть гордыми.

* Поймите, что ошибки будут сделаны и учиться из них.

* Сообщите другим столь же положительным способом насколько возможно, когда их работа или поведение являются недопустимыми, несоответствующими, больными, или непроизводительными.

Принцип 5. Любите Всех Детей (и Ребенка во Всех нас):

* Уважайте и защитите каждого ребенка от вреда любого вида.

* Прямой все усилия к обеспечению стимулирования, возбуждения, заполненной забавой, учащейся окружающей среды.

Принцип 6. Оцените Родителей и Семью (Начинающийся с Вашего Собственного):

* Сосредоточьтесь на том, чтобы строить близко межабонентскую заботу вовлечения отношений, уважение, доверие, доброту, и ответственность.

* Развейте навыки воспитания, качественное время, и сближающийся с другими родителями.

* Дайте признание для тяжелой работы, усилия, и выполнений.

Принцип 7. Боритесь за Объединение Агентства:

* Живой принципы объединения агентства так же как Ваше собственное.

* Продвиньте лояльность в пределах агентства словом и действием.

* Помогите в разделении идей и соедините выполнение через урегулирование цели группы и взаимодействие.

* Установите системы приятеля, чтобы облегчить успех.

Хорошо, менеджеры, наблюдатели, родители, и учителя, что Вы думаете? Я уверен, что Вы согласитесь со мной, что эти принципы являются столь же соответствующими в зале заседаний и рабочем помещении, как они находятся в классной комнате.

Помните: Когда Вы максимизируете свой потенциал, все побеждают. Когда Вы не делаете, все мы проигрываем.

© Этьенн А. Гиббс, MSW

РАЗРЕШЕНИЕ ПЕРЕИЗДАТЬ: статья This может быть переиздана в ezines, информационных бюллетенях, и на вебсайтах, если приписывание предоставлено автору, и это появляется с включенным авторским правом, коробкой ресурса и живой связью вебсайта. Уведомление электронной почты о намерении издать ценится, но не требуется. Свяжитесь с ним в: executiveandgroup-consulting@yahoo.com, когда Вы используете эту статью.

Этьенн А. Гиббс, MSW, Консультант Управления и Тренер, проводят лекции, семинары, webinars, и пишут статьи относительно его темы: "... помощь Вам максимизировать Ваш потенциал." Он предлагает управление, маркетинг, и ресурсы воспитания при его Максимизировании Вашего Потенциального блога.


БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ:
  • home | site map
    © 2011