Ваша организация

Коммуникация Команды, Важная По отношению к Успеху


Меня часто спрашивают, "Почему моя команда всегда борется с огнями вместо того, чтобы готовиться к изменениям?" Обнаружение ответа может взять некоторое рытье. Вот несколько возможностей. Участники команды:

* предположите, что другие уже знают об изменениях и проблемах.

* имейте проблему, определяя, что информация является существенной, чтобы разделить.

* чувствуйте, что они ограничили возможности обменять информацию.

* отказываются поднять проблемы из страха того, чтобы быть маркированным как "фаталисты".

* бойтесь "охоты посыльный" синдром.

* не чувствуйте, что делиться информацией является частью ответственности, которую они имеют команде.

Участники команды обычно не отказывают в информации нарочно. Отказ поделиться информацией обычно является результатом не знания, в чем другие нуждаются, или принимающий, что могло бы случиться, если и когда определенные виды информации разделены.

Как Вы помогаете своему пребыванию команды на переднем крае? Установите процесс, который учитывает превентивную коммуникацию в пределах команды.

Дениз О'Берри (иначе 'Доктор Команды') обеспечивает инструменты, подсказки и совет, чтобы помочь организациям построить лучшие команды. Узнайте больше в http://www.teambuildingtips.com

БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ:
    		•  СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ
    Почему Это Платит Большему количеству Юмора на Рабочем месте
    1. Юмор уменьшает уровни напряжения, и напряжение - проблема номер один, противостоящая служащим сегодня.
    Создание Единства В Вашей Компании
    На днях я получил требование от моего друга о более ранней беседе, которую мы имели. Вот то, о чем мы говорили: За годы до того, как он начал компанию, которая теперь росла к сути, где у этого есть много офисов через США.
    Что Делают Тренеры, Когда Они не Обучение?
    В новой корпоративной окружающей среде, где все носят больше чем одну шляпу, тренеры часто ответственны за несметное число обязанностей вне только облегчения новых учебных классов. Их работа часто - работа Обслуживания, ЭТО Гуру, Эксперт по Предмету, Тренер, Учебный проектировщик, и Клерк Копии.
    Команда, Строящая Семинары: Почему Борются Новые Команды
    С более чем 25 годами исследования и опыта, мы наблюдали бесчисленную борьбу групп с действиями в нашей Команде, Строящей Семинары. Эти группы у всех были те же самые общие знаменатели, были ли они незнакомцами или неповрежденными командами работы, которые стали очевидными во время первой деятельности, в которой их попросили работать эффективно вместе.
    Как Лидеры Отпирают Потенциал в Командах
    Лидеры сталкиваются с отпиранием потенциала у людей, которых они побеждают, и мотивация человека является ключевой ролью этого процесса. Побуждение не кое-что, что уже сделано человеку как они отряды оно.
    Вы, Ваша Команда, и Ваш Тренер
    Великая цель тренировать состоит в том, чтобы помочь Вашим менеджерам, людям, которыми они управляют, и Ваша организация делают переход из того, где Вы - то, туда, где Вы хотите быть. Некоторые пункты настолько очевидны, что кажется глупым даже упомянуть их, но опыт показывает, что, так же, как здравый смысл действительно настолько не распространен, мы можем быть вслепую забывающими о том, что кажется очевидным.
    Эффективная Команда, Строящая Часть 1 - Другой Кирпич в Стене!
    Первое в ряду статей, дающих немного различную точку зрения на эффективном здании команды, сжатом от оригинального семинара, представленного автором, Джоном Робертсом. Джон - Внештатный Учебный Консультант и директор JayrConsulting Ltd.
    Как P.R.I.D.E. Команда Изменила мой Телефонный информационный центр
    Несколько лет назад я взял назначение как Менеджер в Телефонном информационном центре аутсорсинга. Вскоре после того, как я начал, стало ясно, что несколько областей в пределах отдела нуждались в усовершенствовании; абсентеизм был высок (19 %), звонить, берущие испытывали недостаток в энтузиазме о программах, чтобы поставить качественное обслуживание клиентов и казались несвязанными целям и метрикам.
    Конфликт Прохладен
    Испытав больше чем моя справедливая акция конфликта за эти годы, от улицы, борющейся к более сложным законным случаям, я стал энергичным студентом предмета Решения Конфликта. Мои книжные полки полны литературы по теме, и публичная библиотека думает об обвинении меня для злоупотребления.
    Уменьшение массы Вашей Команды
    Команда, Строящая офис Question:Our, недавно узнала, что приблизительно 20 процентов нашего штата будут терять их рабочие места через следующие несколько месяцев из-за переселения, записанного из нашего корпоративного офиса. Некоторые открытые положения в моей области отправляются для тех, которые теряют их рабочие места.
    Всегда В Движении Будущее
    Это - лето 1973, и молодой режиссер идет, ища студию, чтобы распределить его новый сценарий. Многие говорят не, пока каждый наконец не соглашается рискнуть на нем.
    Команды
    Для компаний, чтобы быть конкурентоспособными, решения должны быть приняты быстрее чем когда-либо прежде, и расходы должны быть ниже. Иерархическая окружающая среда не поддерживала быстрое принятие решения.
    Продолжите, Быть Тигром
    С момента он гнал мяч с Бобом Хопом на Майке Дугласе Шоу в два года, Леса Тигра казались предназначенными для известности. После беспрецедентной младшей и любительской карьеры его вход в профессиональные разряды в 1996 получил огромную гласность - и один из наибольших контрактов субсидирования в истории.
    Программы Вознаграждения Фирмы, предоставляющей привилегию на продажу ее товаров со скидкой; Идеи и Новшество
    Фирмы, предоставляющие привилегию на продажу ее товаров со скидкой должны также быть тяжелыми на стороне вознаграждения мотивационного материала. Свидетельства вознаграждения и мемориальные доски должны быть выделены лицам, получившим от фирмы право самостоятельного представительства, которые выступают выше ожиданий.
    Одиночество Против Взаимодействия!
    Независимо от любой данной ситуации, "Работы Работы Команды!" Не то, чтобы студенты неспособны к изучению в одиночестве, это только, что, когда они учатся в сотрудничестве, совместные действия ведут студентов, один шаг далее. Во время периода обучения люди имеют тенденцию быть скептичными и заполненными чреватым из недостаточной успеваемости, таким образом они придерживаются привычки к уединенному изучению.
    Тайны Успешных Команд
    Иметь успех не означает всегда иметь успех индивидуально. Фактически, большую часть времени мы достигаем наших успехов как части команды.
    Повысьте Свой Успех С R&D Команда
    Один из лучших способов гарантировать, что Ваше планирование успешно, состоит в том, чтобы создать Ваше собственное R&D (научно-исследовательская) группа. Все действительно успешные фирмы, которые отделы или команды определенно посвятили обнаружению и развитию новых и лучших способов сделать независимо от того, что это - компания, делают, итак, почему не Вы? В это является самым основным, и R&D, группа может быть небольшой группой друзей, которых Вы подкупаете в помощь Вам с проблемами предложениями пиццы и пива.
    Получение Обсуждений Команды, Перемещающихся в Правильном Направлении
    Обсуждения группы состоят в том, где большая часть творческой работы команд выполнена. Идеи и решения для проблемы от всех участников команды - желательные продукции обсуждений группы.
    Корпоративное Здание Команды
    Есть большой разговор в эти дни о Корпоративном Здании Команды. Есть многие, много вариантов: пакеты каникул, курсы веревки, продолжающиеся игры офиса, ледоколы, и т.д.
    Обратная связь Участника Команды: Бесценный Инструмент Коммуникации
    Обратная связь - такой важный инструмент коммуникации. Открытость, честность, искренность, доверие - все они являются признаками команд высокой эффективности и организаций.

    home | site map
    © 2011