Ваша организация

Остающийся Информированный Ключ Для Вашей Команды


Мы существуем в такой быстро изменяющейся окружающей среде. Технология проходит так быстро, это кажется вещами изменение с мерцанием глаза. Так, как Вы ожидаете изменения, которые непосредственно затрагивают Вашу команду? Быть информированным является ключом, который может отпереть дверь. Но, как Вы остаетесь информированными и минимизируете информационную перегрузку?

* Сделайте, чтобы участники команды общались проактивно о важных изменениях. Пожаротушение занимает намного больше времени и энергии чем быть подготовленным. Дополнительное время, чтобы подготовиться к изменениям часто имеет значение в том, как хорошо изменяется, обработаны.

* Сделка с проблемами, в то время как они все еще управляемы. Поскольку проблемы растут, или изменения происходят, "эффект снежка" может вызвать проблему, которая является первоначально маленькой, чтобы стать слишком большой для любого, чтобы обращаться.

* Минимизируйте воздействие изменения. Если проблема не обращена в своевременной манере, она может расшириться, чтобы затронуть другие области вне команды. Адресация к этому проактивно может держать воздействие изменения в пределах сферы команды контроля.

* Сосредоточьте энергию своей команды соответственно. Количество времени и энергия должны были управлять проблемами или подготовиться к изменениям, непосредственно связан с тем, как проактивно эти проблемы идентифицированы.

* Избегите информационных промежутков. Когда у участников команды есть вся релевантная информация о критических изменениях, у всех есть более полная картина их окружающей среды работы.

Дениз О'Берри (иначе 'Доктор Команды') обеспечивает инструменты, подсказки и совет, чтобы помочь организациям построить лучшие команды. Узнайте больше в http://www.teambuildingtips.com


БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ:
  • home | site map
    © 2011